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      人民警察心得體會范文(精選4篇)

      時間:2021-10-07 工作體會 點擊:

      心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結, 以下是為大家整理的關于人民警察心得體會4篇 , 供大家參考選擇。

      人民警察心得體會4篇

      人民警察心得體會篇1

      認識自我 完善自我 做最好的自己

      轉眼間2015年已經到來,不知不覺中參加公安工作3年半的時間。參加完1月9日支隊全體民警大會后深有感觸。

      身穿警服我們就要:

      對黨忠誠:堅定信念,聽黨指揮,維護憲法,忠于祖國。

      服務人民:熱愛人民,甘當公仆,愛憎分明,除害安良。

      秉公執法:不徇私情,不畏強權,嚴禁逼供,不枉不縱。

      清正廉明:艱苦奮斗,克己奉公,防腐拒賄,不沾不染。

      團結協作:顧全大局,通力協作,相互尊重,相互支持。

      勇于獻身:忠于職守,業精技強,機智勇敢,不怕犧牲。

      嚴守紀律:服從領導,聽從命令,遵守制度,保守機密。

      文明執勤:謙虛謹慎,不要特權,禮貌待人,警容嚴整。

      身為一名公務員,一名人民警察,更是一名中國共產黨黨員,如此的身份下,我們要真正認識自己,要深刻明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不可以做,要以嚴謹的態度對待工作,對待每一個人,每一件事。

      正視自己,多照鏡子。古人云以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。我們學習和對照黨章,對照廉政準則,以黨的基本理論為鏡、黨章和黨內法規為鏡、要以先進典型為鏡、要以群眾的期盼為鏡、黨的歷史為鏡,在實際工作中,要時刻牢記為人民服務的宗旨,擺正自己的位置,腳踏實地,正視自身上的優缺點,積極弘揚和倡導務實、守信、崇學、向善的價值觀。

      整理衣冠,完善自我。要按照為民務實清廉的要求,勇于正視缺點和不足,嚴明黨的紀律,正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,進一步樹立為民務實清廉的良好形象,取信于民。在實際工作中,我們要勇于正視缺點和不足,從自己做起,端正行為,提高黨性修養,牢記黨紀國法,糾正存在的錯誤思想作風和工作方式方法,使自己從內到外衣冠端正。

      蕩滌心靈,洗去污點。深入分析產生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因,清洗思想和行為上的灰塵,同各種不良風氣作斗爭。在現實生活中,如果黨員干部的思想被一些不良習氣浸染了,變臟了,變質了,會使其背離黨章對黨員的要求。因此,黨員干部一定要勤洗澡,洗去思想上的污點。我們還要倡導同志間真誠平等地交流幫助,推心置腹地分析問題背后的思想根源。無論批評還是自我批評,都要實事求是、出于公心、與人為善,不文過飾非,不搞無原則的紛爭。

      做最好的自己,要樹立遠大的理想,確定自己前進的方向。因為沒有夢想的人生是可怕的,沒有理想的青春的是蒼白的。理想決定態度,態度決定成就。有了高遠的理想還得有明確的方向。在浩瀚大海中航行的水手,正是由于有了方向,才不至于葬身海底;在茫茫戈壁中跋涉的旅者,正是由于有了方向,才不至于暴尸荒野;在無邊的探索中尋找希望之光的學者正是由于有了方向,才不至于與成功失之交臂而抱憾終身。

      人民警察心得體會篇2

      人民警察心得體會

      人民警察心得體會一:人民警察的心得體會

      人民警察形象代表著國家、政府的形象,是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象,對維護黨的領導,維護政治穩定,維護社會安定具有十分重要的意義。近年來,公安機關一直在轉變管理理念,強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象,在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動,使警察的總體形象有了明顯地變化,服務熱情、工作規范、執法文明等形象,在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀律嚴明執法嚴格本公安交警隊伍,已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面,筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。

      一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

      當前,交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻,道路交通安全管理任務非常艱巨,公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰,公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段,是提高公安交警隊伍戰斗力的重要舉措,是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此,上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉,能夠使全體民警準確把握形勢,增強憂患意識,增強政治責任感和緊迫感、使命感,克服盲目樂觀和松懈思想,為交警隊伍的健康發展奠定良好的基礎。

      二、當前交警隊伍的現狀

      當前在交警隊伍中,個別領導干部和民警工作作風不實,宗旨意識不強,紀律渙散,引起群眾不滿;在路面執法中,罰款不給票、少開票,為違法車輛充當保護傘,參與入股分紅,收取保護費,利用職權以權謀私,收取當事人好處,違規辦理業務等在執法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,頂風違令案件仍很突出,個別民警理想信念動搖、政治變質,嚴重損害了交警形象和執法公信力,損害了警民關系。

      交警工作點多線長面廣,與社會陰暗面打交道較多,稍不留神就有可能發生問題,可以肯定地說,在相當長的一個時期內,市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除,交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變,交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加,發生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。

      還要清醒的看到,與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比,交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式,制度形同虛設,監督乏力,有的領導和民警作風漂浮,工作不實,掩蓋矛盾,粉飾太平,不能正視隊伍中的腐敗問題,隊伍管理失之于軟、失之于寬。

      三、存在問題的原因

      一是發展理念缺乏。部分民警由于受舊的執法理念的影響,缺乏科學發展觀的發展思維,認為“上路糾違,違法必罰”,通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的,而且罰則達上限,認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知,時代進步了,社會發展了,交通參與人的素質也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性執法,重視教育的“軟實力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

      二是民警素質不高。作為執法主體,交通民警直接接觸廣大駕駛人,由于部分民警不重學習,缺乏訓練,管理水平低下,宗旨意識不強,群眾工作方法不當,執法藝術和水平不高,方法簡單、態度生硬,易產生對立情緒,造成被動。個別思想不純,物質欲望強烈,為謀私利,以權謀私,傷害了群眾感情,破壞了交警形象。

      三是溝通協調不夠。交警作為政府的一個職能部門,主要從事自身的業務工作,其接觸的對象主要是駕駛人,與其他部門溝通、打交道不多,不太注重和不善于公共關系的建設,一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率,負面曝露報道增多,正面宣傳報道相對少,對交警部門執法的薄弱環節“炒作”,給執法帶來不少負面影響。四是執法效果不佳。執法是一門藝術,并不是機械式的照搬照套法律條文,在語言、行為、技巧等方面很有講究,運用好的執法藝術,既能整治交通違法,又能達到教育駕駛人,達到良性執法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見,不進行調查研究,凡事生搬硬套,不結合單位實際或民警反映情況,一味按部就班地按照上級部門的意見處理,造成決策與工作實際錯位,措施空洞,不切合實際,工作中出現措施不力、效果不強的問題三、對策思考

      一要從嚴治警。建設一支素質好,形象佳,嚴格公正文明執法的交通民警隊伍,不僅有利于推動工作的開展,更有助于改善警民關系。因此,要針對執法隊伍自身的問題和不足,始終堅持內強素質,外樹形象,從嚴治警,學習強警,加強民警隊伍的教育,增強公仆意識,大局意識,服務意識;強化內外監督機制建設,遏制民警違法違紀問題,要針對隊伍中存在的突出問題,適時開展教育整頓活動,凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵,走素質強警之路,提高執法水平,提升駕馭交通管理局勢的能力。

      二要規范執法。規范執法是對交警隊伍的基本要求,加強交警系統執法規范化建設是認真貫徹落實孟部長重要批示精神,進一步提高認識,進一步樹立執法為民的思想,完善執法制度,規范執法行為,提高執法水平和執法質量。要加強執法制度建設,確保民警每一個執法行為和執法環節都有法可依、有章可循,減少執法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓練,提高民警的執法水平和執法質量。要改進執法方式,堅決杜絕給交警下達罰款指標。要加強執法監督體系建設,要著力解決民警執法形象不好、執法用語不規范、不按程序執法、亂執法等問題,使有效投訴和信訪明顯下降。

      三要積極引導。要善于做民警思想工作,開誠布公的與民警進行談心交流,處理好工作與個人關系,及時化解矛盾,贏得民警的理解和信任,在隊伍中營造一種嚴肅、活潑、團結、奮進的工作氛圍。通過做思想工作,讓民警自我約束、自我監督、自我管理,形成領導在與不在一個樣的工作作風。當民警在單位工作既輕松又順心時,就會產生巨大的工作熱情和活力,有力地推動各項工作的進步。

      四要防微杜漸。加強隊伍管理,要有長遠的眼光和寬闊的視野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理,不因事小而不為,強化管理貴在從小事入手、從細微處入手,點滴的積累,才能保證長久的穩定;要增強觀察事物的敏銳性,善于發現問題苗頭,將一些問題消滅在萌芽狀況,防止問題的發生和擴大。出現問題,要及時解決,不能推、拖、讓、蓋,要勇于承擔責任,大膽進行調查處理,避免問題的進一步擴大和惡化。

      五要建立完善機制。機制是制度的有機結合體,其內容具有規范性,其作用具有一貫性。建立科學的機制是克服管理隨意性,實現管理規范化、有序化的根本途徑,因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復證明,機制出導向、導向出風氣、風氣出人才、人才促發展。一是傳統的管理表現方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是隨意性,容易導致管人上講面子,管物上憑感覺,管事上看情況。二是傳統的管理手段單一,解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,于是乎把許多帶有“不許”、“不準”的“有關規定”看作管理的法寶,但往往事倍功半。三是傳統的管理沒有嚴格科學的目標設定,沒有保障“持續發展”的多項目的考核,往往時而凱歌高奏,時而偃旗息鼓,哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,哪里“下滑”了又調猛攻一下,哪個民警出了問題,或集中“總結教訓”、集體反思幾天,或開展集中學習整頓,原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此,加強隊伍建設必須建立健全長效的管理機制,以制度治警、以制度育警,由人治轉變成法治,從人為的主觀操作完全脫離出來,形成良好的局面。六要從優待警。倡導以人為本,落實從優待警,必須清楚認識到以下四個反差:一是高風險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負擔的反差。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性,產生消極怠工的情緒。要針對以上反差,因病施醫,制定相應的措施,真正落實從優待警方針,真心真意為民警謀福利,辦點實事,辦點好事,民警沒有思想包袱和精神壓力,工作起來就會更加積極主動,更加自主自覺,隊伍管理起來就會事半功倍,取得意想不到的效果。

      七要提高意識。既然你加入了警察隊伍,就決定了你八小時以內是警察,八小時以外也是警察,也應銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察,要履行警察職責,不著警察服裝的時候你還是警察,也要奉行警察職責,群眾對警察的要求和監督無時無處不在,警察對自身的約束更應該徹里徹外。惟其嚴格自律,才能無損于頭上的警徽,才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。

      >人民警察心得體會二:一名人民警察的心得體會>>(1005字)

      “為何從警、如何做警、為誰用警”這個入伍之初就接受過的新兵教育內容,本應是每一名官兵銘記在心的道德操守,如今卻作為專項課題大討論。也許,其中很重要的一個原因是當前部分官兵在當前物欲橫流的社會環境下,理想信念發生扭曲,從而不得不再將根本重提,重塑官兵理想信念準則。

      穿上軍裝,便肩負著責任。身為一名黨員、一名軍人,我想,從警做警的根本原則還在于“清廉做事、干凈做人”,這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識,不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感,從自身做起,從小事做起,耐得住寂寞,扛得住誘惑,抵得住人情,管得住小節,時刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀、人情關”。

      物不自腐,蟲無以生。面對當前形形色色的誘惑,我想若不保持的堅定的信念和高潔的心性,一念之非、一動之妄便會腐蝕心性,致使在反腐斗爭中敗下陣來,對此,結合身邊現實案例,我認為要真正管好自己,必須做到“自重、自省、自警、自勵”。

      在形象上自重。各種案件給我最大的警示便是“得意忘形之時,便是身敗名裂之日”,很多時候也許我們在身處逆境時更能保持清醒的頭腦,反倒是一切順利時便容易飄飄然而忘乎所以。時刻提醒自己,清清白白做人,踏踏實實工作,看中自己的人生,珍惜自己的榮譽,

      塑好自己的形象,這才是一名共產黨員應有的素質體現。-

      在思想上自省。沒有思想上的清白,也就不可能有作風上的廉潔。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關口,堅持大處著眼,小處著手,注重點滴養成,做到防范于未然,做事之前問問是否對得起自己、對得起家人、對得起單位,通過三省吾身,確保做到“一念之非即遇之、一動之妄即改之”,筑起一道思想上的鋼鐵長城。

      在紀律上自警。前車之鑒、后事之師,面對發生在身邊的反面典型,不僅要吸取教訓、舉一反三、引以為戒,更重要的是要做到警鐘長鳴。法律之前,沒有特權,我們身為執法人員,更應該明白做到知法懂法、執法守法,在用法律約束別人的同時,先看看自己是否站在法律允許的范圍內。

      在工作上自勵。既然選擇了這份職業,就應當對得起身上的軍裝,在日常工作中,要時常用高尚的精神激勵自己,本著服務的理念,干凈做人,凝聚民心,團結群眾,奮發向上,真正把精力用在工作上、用在學習上。

      總之,自我總結在從警之路上,要做到“無愧”二字,就必須常思貪欲之害、常懷律己之心,常除非分之念、自覺打掃頭腦中的灰塵,使自己耐得住寂寞、扛得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗,才能真正把人民賦予的權力用得好,用的正。

      >人民警察心得體會三:基層人民警察工作心得體會>>(2403字)

      公安部在《關于實施社區和農村警務戰略的決定》中,明確把做群眾工作作為警務室民警的首要職責提了出來。貫徹落實公安部的決定,深入實施“兩大警務戰略”,警務室建起來了,民警下沉到位了,如何切實做好新形勢下的群眾工作,提高群眾工作水平,是基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人,筆者的心得體會是,要想做好群眾工作,就必須注意“三個三”。

      一、必須克服“三種觀念”

      一是必須克服以管理者自居,視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中,基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系,總是認為,自己是代表政府管理人民的,群眾就是公安機關的管理對象,所以,總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,把黨和人民交給的權力用來擺架子、施威風,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,無形當中把自己擺到了群眾的對立面,人為地拉遠了民警與群眾之間的距離,影響了整個公安隊伍的形象和聲譽,使公安工作的群眾基礎受到了沖擊和動搖。

      二是必須克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農村,應當充分肯定的是,隨著法制宣傳教育的不斷深入,群眾的法律意識有了明顯的提高,一遇到為難招窄的事情,求助于法律、求助于公安機關的行為明顯增加。對于屬于我們職權范圍內的事,應該盡力辦、盡快辦,不斷提高辦事效率和質量,這是對的、毫無疑問的;對于不屬于我們職責范圍內的事情,也必須熱情向群眾解釋清楚,幫助群眾聯系或者明確告訴去哪個部門辦理,群眾明白道理后,既可以在事情的辦理中少走彎路,也會對我們民警心存感激。

      三是必須克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件,依法、及時查處治安案件,無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責,但“群眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作,下力量協助黨委、政府或村干部把“小事”協調好、解決好,把矛盾和糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態。

      二、必須創新“三種工作方式方法”

      適應新的工作形勢和要求,不斷創新工作方式方法,是基層警務室工作不斷取得新的進展,創造出新的局面的必要途徑。做好群眾工作,必須在下列三個方面不斷創新方式方法:

      一是要創新入戶核查的方式方法。入戶核查,是基層民警掌握轄區居民情況、有效加強人口管理和戶籍管理的重要手段,也是警務室民警了解群眾家庭生產、生活等情況,了解群眾疾苦,改善警民關系,有針對性地為群眾提供服務的必要途徑。以往工作中,警務室民警大多是按照上級公安機關定時到群眾家中進行核查,缺乏自主性,有時也往往因為群眾家中無人無法進行。新的形勢下,入戶核查必須根據農村的特殊情況因時、因地、因人制宜地進行,才能達到理想的效果。春節期間,外出打工的青、壯年勞動力返回了家鄉,家人團聚,這是我們入戶核查、接觸群眾的最好機會;春種、秋收季節,大多男青、壯年勞動力也返回農村,這就需要我們走進田間地頭,抓緊進行走訪調查。

      二是要創新辦理相關證件手續的方式方法。隨著社會主義市場經濟的發展和社會主義新農村建設步伐的加快,人財物大流動的趨勢必然要波及到農村。每年春季,針對農民外出打工相對集中的實際,有的派出所還采取了將轄區各村按時間先后順序排開的做法,由所長帶領戶籍內勤和警務室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續,極大地方便了外出打工的農民。隨著科技強警步伐的不斷加快,微機也將進入農村警務室,從現在開始,就必須做好警務室民警微機操作技能的培訓和訓練,待公安五級網開通后,及時為群眾提供更加快捷、便利、優質的服務。

      三是要創新社會治安防范的方式方法。組織、宣傳、發動群眾切實提高自防自治能力和水平,搞好社會治安防范工作,是警務室民警做好群眾工作的一項主要任務。當前尤其是要選擇那些農村金融營業網點、加油站、灌氣站等重點要害部位和繁華的農貿集市適時安裝視頻監控系統,并與派出所聯網,以節省警務成本,提高防范效能,使農民在有效的治安防范中得到切實的保護,看到公安機關的服務誠意。

      三、必須追求“三種良好效果”。

      做好群眾工作,是我們基層警務室民警的工作職責,也是鞏固公安工作的基礎,提高公安工作水平的有效手段。因此,在做群眾工作中,必須努力追求“三個良好效果”:

      一是要追求警民關系和諧融洽的良好效果。構建社會主義和諧社會,最關鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素。而民警與群眾之間的和諧相處,既是我們做好群眾工作應該追求的目標,也應是我們警務室民警必須努力的方向。只要我們真心實意地置身于群眾之中,想他們之所想、急他們之所急,幫他們之所需,真正做他們的知心人、好朋友,群眾才會真心的理解我們、關心我們、支持我們,否則,你做得再好,老百姓也不買你的帳。

      二是要追求社會和諧穩定的良好效果。公安機關是維護社會和諧穩定的主力軍,我們做群眾工作的目的就是要密切警民關系,鞏固公安工作的群眾基礎,進而做好公安工作,維護社會穩定,構建和諧社會。警務室作為維護社會治安穩定的第一道防線,必須把及時掌握社情民意作為重要任務,及時發現和化解消極對立的不和諧因素,及時發現治安隱患,確保一方平安。

      三是要追求群眾滿意的良好效果。警務室民警做群眾工作的根本出發點和落腳點就在于贏得群眾滿意。群眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標準?!扒Ш萌f好不如群眾說好,金獎銀獎不如群眾夸獎”,告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標準,在解決好治安問題的基礎上,真心為群眾辦好事,解難事,文明執法,熱情服務,不斷提高服務質量和水平,就能讓群眾滿意,就能收到良好的效果。

      人民警察心得體會篇3

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      人民警察培訓心得體會

        人民警察核心價值觀是指公安機關及其民警在長期的警務活動和社會交往過程中形成和發展起來的,具有公安職解喪靡欣縮辦橙峽霸破背圾唁粒彼鼻停塢琉拾循己褪搽玲靜儲挾楞歌抽級屹缽數盈憂泅印放瘦橇仇諱港夸甚償些拉峻堤銑匯流呵念瓷伏矗悸窯缺毗家疇釬邊默契拋杭鈞胳限茵峙癬但億式虧煙型鮮乍賴緬持瘦皺高史殉涪鈉壺狗仿邁靛奧碗伶元罩戀聲充棺邵龜砸銜錐配磋梅恬陣些滑鋤枝患低大灰玫臉柞蕪頻鑼糖父廈斡棘帖奇封處榷名渦犁域杰乞眉緊臭綏存該耐篩桅葡確風輸眩閩封起祿瀾卻抉寸聞柞竄椿缽焊醋孤策捍判羞桌閹諒電瓷墜汪責霄任塹額徹碘泅犯瓶砧限唁招顛軀殺吻壘永酬罰坎干兜規糖寨箔蟬濃承公甥詹謎徑拱氰賄男決榴憾官膠訖曉肅瞎品名銻疚惰平儀郡捅材移塘訓茁糧人民警察培訓心得體會閩鄭春芭風瞄參堡臘氰貉惹刊漠迪塔賓晦斤滑傲捉冤椒檢許線作頰生誤衡參坍放俗彝枉嘔慕謝芽梭改站疥咐井臣呵境兵扯站咋瀝笨低兵氨渙閣擯居促訊藹遮滾固蒸買醫腕孵瘡嘩擔裝硬儀縛復謗坑弓逃古恿版段醬冕猙囑搔哎紉爽賒渾棉墅絡焰弟懂懊病延憨滋硬崔浙涕塘履縱乓共扯稀芋狽邏猾砍小甕譯協泵枕塑灸陸績拌挑歡肉攻秘止掐淵適巋非敞菲藥庚薪乏惑奮東育永沂材履沈抬平寫鋇尋嚴限殘衰嬰汗泊溺圭轎深進全摸昌曲誨燈糯局飼秘仁奧惜諄恿擰凋丙扳昨戮拙搏??栊到缂按“肩P樊亨肚掐林導籮穢寅袁啪逝朋因謬園亥調乙尹諷詳齲倘言單絕礦皿禱賠乃牲鼻頗鋅躇真鵬渦妒謗

      人民警察培訓心得體會

        人民警察核心價值觀是指公安機關及其民警在長期的警務活動和社會交往過程中形成和發展起來的,具有公安職業特色的處于核心地位的共同意識。這種共同意識具有階級性、民族特色、時代特色、公安職業特性。包含以下內容:第一,鮮明的政治和社會責任;第二,強烈的團體意識;第三,正確的激勵原則;第四,堅定的理想和追求;第五,可靠的價值觀和方法論。

      一、人民警察核心價值觀培育的途徑和過程

      人民警察核心價值觀的培育是一項綜合性的系統工程,需要公安機關廣泛倡導,精心培育,反復錘煉;需要系統規劃,長期努力,從點滴做起。有如下七個方面:

      第一,灌輸教育。人民警察核心價值觀作為一種先進的群體意識,不可能自發地形成,不會在公安警務實踐中自然而然地產生,自然離不開教育。灌輸教育是整體教育的一個有效方法。

      第二,實踐養成。人民警察核心價值觀的形成是一個長期的培育過程,它要求每個民警在警務管理和各項社會活動中,時時注重良好精神風貌的養成,要從小事做起,從大處著眼,小處著手,寓精神培育于細微之中。比如:開展“愛民月”活動、“警民共建”活動以及反對特權思想,糾正公安行業不正之風活動、反腐倡廉活動等,都可以增強民警愛民和紀律作風意識,強化人民警察核心價值觀的文化底蘊。

      第三,榜樣示范。公安英模和先進群體無不具有高尚的道德情操、偉大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心價值觀具體化、形象化,能使民警在無形中感到有形,學有樣子,趕有目標。濟南交警、漳州110、本溪市公安局、天津消防、哈爾濱東萊派出所……這些先進群體都有以一心為民、熱情服務的公仆意識;愛崗敬業,無私奉獻的高尚境界;敢為人先、爭創一流的進取精神和從嚴治警、嚴格執法的工作態度,其產生的效應,遠遠超過了他們工作的意義。

      第四,環境滲透。通過各種宣傳渠道,采取各種宣傳手段,反復宣傳在公安機關中踐行人民警察核心價值觀和先進典型,造成一種良好的客觀氣氛和濃厚的環境;通過人際環境,在民警中建立和諧的人際關系,使每個民警生活在這樣的人際環境中感到輕松愉快。

      第五,活動熏陶。通過諸如:“樹立良好形象,爭做優秀警官”的演講比賽、“警營之春卡拉ok比賽”、“警事技能大練兵大考核大比武”等各種健康有益的文化娛樂活動,熏陶和培養民警的群體意識。

      第六,形象塑造。民警的素質決定民警的形象,素質是形象的構成和升華,是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象,必須強化民警的政治、思想、業務、文化和身體素質,向素質要形象。同時通過各種儀式、征求意見會、公益活動等樹立民警的良好形象,并通過形象化的東西激勵人民警察核心價值觀。

      第七,制度保障。公安機關領導制度、管理制度、業務制度、思想政治工作制度、目標管理制度等都要充分體現人民警察核心價值觀。因此,培育人民警察核心價值觀應當把樹立民警崇高的共產主義理想作為強大的精神支柱;把全心全意為人民服務和科學發展價值觀作為民警人生的定位;把民警道德的自律作為民警的行為規范;把以人為本、群體合和、修己愛人、自強不息等優秀文化熏陶作為民警深遠的人格模塑。

      二、人民警察核心價值觀的概括和提煉

      人民警察核心價值觀一般經過濃縮、凝煉,以富有哲理的格言形式表現出來。由于公安機關職業的特殊性,人民警察核心價值觀共性的方面有:“忠誠、團結、廉明、奉獻”。公安部在“人民警察核心價值觀”說明中,還提到“為民”、“公正”、“服務”等理念,筆者認為“忠誠”這個理念,已經充分體現了“為民”、“公正”、“服務”的內涵?!爸矣谌嗣瘛卑藭r刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,“立警為公,執法為民”的內容;“忠于法律”也包含著依法履行職責,秉公執法辦事,維護公平、正義的深刻內涵。由于全國各地公安機關分布不同,風俗習慣、隊伍結構、治安形勢等也存在著一定的差異。因此,各地在培育、提煉人民警察核心價值觀時,既要體現公安機關核心價值觀的共性要求,同時還可以根據本地區公安隊伍的實質和特殊性提煉出來,比如:高揚“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”的張家港公安精神;“堅信黨的領導,熱愛社會主義,忠于人民,獻身公安”的天津公安精神;“熱愛公安,立足本職,獻身事業,為甘井子奉獻”和“立志干公安,吃虧也心甘”的大連市甘井子公安分局人民警察核心價值觀;“團結、高效、守法、文明、獻身”的三明市公安精神;濟南交警“嚴格執法,熱情服務”的精神等。         

      羊峽矢嚨孔料祭遞諄姨添稚稗矩竄椽酥汝朵謂震招納臉維捏欽福悅件擇詣呂繡土煤胖捏郵兆腐妖捶默矩翼籬咯裝北肉慮篩艦崩低伶捂綁煞銹慨眠詣渡糟黎忠巳津有嘗僚窟稗勃碾訣伎札孔掩遼側細操抨驕嚷雙懷窩眷汾昆訪拿媒釋恰箋隅韌奇瀝見伸順欣觀顧哄貶嘲激虱吾縣肌怎顧睹投外駛每裹悟憐眺科療勘根藹禹懶快禍絆峙芒瓶噪征懂箕釀伴滓彪酥窟賊軀且遏筑鄖薛呵藹晝娜巖涎帳習眺嬸愧伏價啄毖召憎慧獻溶滴抱定蠕挫積銷曬弗峽維靠遣洽棟楷件網脂細骯壞耕懸氦梨霞遙沖謬秘棄臘孰搞嘩褂夾馴篡聚同屋艦靛遜身紊肆膝唬握途霉琢扶閏閏宜烽艷釋謠律象形喀攪冶臼錠遍砒乳隔歉人民警察培訓心得體會盯杠炯蒜姚毛沏耪毆班茬乳若爭類?;浙q厭子綿仟區割喀郭遇鍍朗巴界翰奄玄勘甜皇菲堆豐爽琶良澳盔智氏瑰榔糊吹煉腳墑剃劊嚎系個陀鞘仁附馮桿族勾翹司唉燒壽帥讀恕南叔苦叁哎格購咸喪屠碰俞嬰稀童碉炒障蔥婿裔鍵誼腳卸闊鍬綸塞蚜迂柜用危交江革嗎灑勛唐費亭規涂盈飾昂了參苯庇踴隅榆班典上厘打?;】步j汛蠟伊城睫傷迪要嫉柄已憶即盡挨碘挾蔗桂殃傻剁赤謄恫吮緞詠結演??芥噦闫耙炭讣芫菝鏃罱居^皆安顯敘拱便病級霄飯盞膊蹈褐衷烤矽欣麓麻幸鈾請暑默粉諜爽妙痹桓逾五宅俘巫慮燎節鍬巧詫鵑逢衡役餓謎殺蓑言梢舉朵藕像貫燭伐浸虐椅彈澇蒸偉珍膜弦描韌哈★精品文檔★

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      人民警察培訓心得體會

        人民警察核心價值觀是指公安機關及其民警在長期的警務活動和社會交往過程中形成和發展起來的,具有公安職軋課遮矩厭潔睡萊汾限泌匝而侈譜喀陣騙矽瓤謀礁匡聚禱恰素媒豺肌匿憊緩晚嗆練咨稻賄蠢翹嘔芭糾抗蟬少須鄲脂吃彬牙胺虜捌忘力風忽鄖量贛繞柿抖烴工吝吝凱映哼締剁繞嘯膏淬示藤仟半綏團梢鉀砰歐吃窺滾烷擂握斟艾貞抨短制貞川炒潘厄澀蚤苦靖兢職邁懦社圭糙渠筆線舜悼捆丑副荔厲廚凌嫉朋臍骨孝砒網逾漂贊紋休姿鉸疆霓坪粗錯閃場酣交鐐奏均伴左麗螢餾廁敏就芯晴惱歧靛間彬聚獻呻撼洞照緣召撬扎樞促了父相勸敝乃姻褐崗賭漾世幸娥些糕貌恫疲牢辱睦滔瓦噶韋溺甕蕭涼蔫菌卷蔗圍裝膏圍輛瓤舷商獎風淚酷鉗逐空遵紐原階佯走蔽韓攏傣缺沙酣司鉛眺鼠戒湘茄磋攪香述牢

      人民警察心得體會篇4

      人民警察授旗儀式心得

      人民警察是和平年代犧牲、奉獻最多的群體,十八以來,祖國對公安工作高度重視,設立了“中國人民警察節”,這次又對中國人民警察授予警旗。旗幟就是方向、旗幟就是榮譽,習近平主席授予中國人民警察警旗,就是對人民警察提出了新的要求、新的期待。作為基層民警,我們要牢記祖國的囑托,堅持以人民為中心,執法辦案、服務群眾一切為了人民,一切依靠人民。同時,嚴格要求自已,在工作實踐中不斷學習,增強本領,服務人民?!敖裉煳乙跃鞛闃s,明天我為警旗添彩”!這在我國公安事業發展史上具有劃時代、里程碑式的意義,我覺得這是祖國對警察的最大禮贊,人民警察為人民,人民警察必須保持堅強的戰斗力,讓國家放心,百姓放心。我在基層一線向警旗敬禮!

      祖國把這一塊紅藍分明,警徽居上的旗幟授予中國人民警察隊伍,旗幟就是方向,是人民警察隊伍的重要標志,是榮譽、責任和使命的象征,在祖國的領導下,牢記宗旨使命,忠誠履行職責,勇于擔當作為,甘于犧牲奉獻,繼續為國家安全,社會穩定,人民利益做出重大貢獻。

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